1.
Identitas
Buku
|
Identitas
Buku
|
|
|
Nama penulis
|
Sri Endang R dan Sri
Muliani
|
|
Penerbit
|
Erlangga
|
|
Tahun Terbit
|
2009
|
|
Jumlah Halaman
|
107
|
2.
Gambaran
Umum/ Isi Buku:
BAB
I
Memelihara standar presentasi pribadi
A. Pentingnya
grooming dalam penampilan prima
Secara ektimologi
kata grooming yang berasal dari bahasa inggris yang berarti perawatan atau
pemeliharaan. Sedangkan pengetian penampilan asalah citra diri yang terpancar
dari diri seseorang yang dapat dilihat dari penampilan sejara keseluruhan.
Agar anda dapat tampil
menarik, khususnya di depan kolega dan di hadapan pelanggan ada beberapa hal
yang harus diperhatiakan sebagai berikut :
1. Kesehatan
tubuh
a. Makan
makanan yang bergizi
b. Olahraga
c. Istirahat
yang cukup
2. Perawatan
anggota tubuh
a. Perawatan
rambut
b. Perawatan
mata
c. Perawatan
gigi
d. Perawatan
wajah/muka
e. Perawatan
kulit
f. Tangan
dan kaki
g. Nafas
tidak sedap dan bau badan
h. Kuku
3. Busana
kerja dan assesoris
a. Bentuk
tubuh
b. Usia
c. Waktu
( pagi,siang,sore atau malam )
d. Tempat
e. Anggaran
4. Cara
berbicara
5. Cara
mendengarkan
6. Cara
duduk
7. Cara
bericara
B. Kekuatan
kepribadian
1. kepribadian
2. Aspek
kepribadian
3. Tipe
kepribadian
4. Faktor-faktor
pembentukan kepribadian
a. Faktor
biologis
b. Factor
cultural dan peradaban
c. Factor
keluarga
d. Factor
social dan lingkungan
5. Kekuatan
pribadi (personality power)
a. Potensi
fisik
b. Potensi
non fisik
6. Mengevaluasi
kekuatan pribadi
a. Untuk
mengetahui posisi saat ini
b. Agar
menemukan momentum yang tepat untuk memacu diri
c. Untuk
memetik hikmah dan mengantsipasi keadaan
7. Manfaat
kekuatan pribadi
8. Membangkitkan
kekuatan pribadi
C. Etika,
Moral, dan etiket (tata krama)
1. Etika,
Moral, dan etiket (tata krama)
2. Etika
profesi
3. Penerapan
etiket dan tata krama
a. Etiket
emberi salam
b. Etiket
berkenalan
c. Etiket
berjabat tangan
d. Etiket
berbicara
e. Etiket
tata urutan dalam kendaraan
f. Etiket
di kantor
g. Etiket
mengundurkan diri dalam pekerjaan
h. Etiket
menghadap atasan
i.
Etiket duduk
j.
Etiket berjalan
k. Etiket
menjenguk orang sakit
l.
Etikat merokok
D. Bahasa
tubuh
1. Bahasa
tubuh
a. Berdiri
tegak
b. Tampak
rileks
c. Pertahankan
ekspresi netral dan menyenangkan saat berhadapan dengan orang lain.
d. Tatap
orang langsung dimatanya
e. Lingkungan
wilayah anda
f. Gerakan
tangan atau lengan untuk mengaskan sesuatu secara efektif
g. Pertemukan
ujung-ujung jari
E. Komunikasi
Non verbal
1. Fungsi
pesan komunikasi non verbal
2. Jenis-jenis
komunikasi nonverbal
a. Komunikasi
objek
b. Sentuhan
c. Kronemik
d. Gerakan
tubuh
e. Vokalik
F. Jamuan
bisnis dan table manner
1. Undangan
2. Busan
3. Jenis-jenis
jamuan makanan
4. Urutan
makanan dalam jamuan makan resmi
5. Perlengkapan
/ perangkat makan table manner
6. Eiket
dalam jamuan makan resmi
7. Tata
cara makan hidangan jamuan makan resmi
BAB II
Bekerja dalam satu tim
A. Pengertian
bekerja dalam satu tim
B. Prinsip-prinsip
bekerja dalam satu tim
1. Saling
menghargai
2. Mempunyai
komitmen dan kepentingan yang sama
3. Mengembangkan
peraturan yang jelas dan transparan
4. Mampu
mengendalikan diri dan menjaga keseimbangan antara emosi dan pikiran
5. Harus
saling mendukung
6. Bersikap
terbuka dan saling percaya
7. Produktivitas
8. Selalu
berkonsultasi sebelum memutuskan
9. Evaluasi
C. Tujuan
bekerja dalam satu tim
1. Memanfaatkan
potensi
2. Bekerja
bersama-sama
3. Ada
pembagian tugas, tanggung jawab dan wewenang yang jelas dan adil
4. Untuk
mempelancar aktivitas
5. Efisiensi
D. Manfaat
bekerja dalam satu tim
1. Terciptanya
persatuan dan kebersamaan
2. Meringankan
beban pekerjaan
3. Mempercepat
penyelesaian pekerjaan
4. Meringankan
beban biaya yang di tanggung
5. Meningkatkan
produktivitas
6. Meningkatkan
efektivitas pekerjaan
7. Mendorong
berkembangnya kreativitas dan inovasi
8. Meningkatkan
hubungan interpersonal relationship
9. Meningkatkan
rasa tanggung jawab
10. Meningkatakan
pelayanan kepada pelanggan
11. Dapat
memberikan manfaat financial
E. Tugas
dan tanggung jawab dalam tim
1. Tugas
dan tanggung jawab sebagai anggota tim
2. Tugas
dan tanggung jawba sebagai pemimpin tim
F. Tahapan
perkembangan tim
1. Pembentukan
tim (forming)
2. Konflik/keributan
(storming)
3. Pernomaan
(norming)
4. Pelaksanaan
(performing)
5. Penundaan
(adjourning)
G. Karakter
budaya kerja dalam tim
1. Tujuan
budaya kerja tim
2. Manfaat
budaya dan kerja tim
3. Budaya
untuk membuat tim yang tangguh
4. Karakteristik
budaya organisasi
H. Bentuk-bentuk
tanggung jawab masing-masing tim
1. Tim
formal
2. Tim
informal
3. Tim
tugas
I. Hubungan
internal vertical-horizontal
J. Arti
dan manfaat hubungan antar pribadi (interpersonal relationship)
1. Arti
hubungan antar pribadi
2. Manfaat
hubungan antar pribadi
K. Pengembangan
profesionalisme kerja
1. Pengertian
pekerjaan, profesi dan professional
2. Etos
kerja
3.
Kesesuain
isi buku dengan kopetensi yang di tetapkan
BAB I
Menurut
kelompok kami kesesuaian isi buku dengan kompetensi sudah sesuai karena telah
memenuhi kompetensi yang ditetapkan.
BAB II
Menurut kelompok kami tidak jauh berbeda
dari bab sebelumnya,kopetensi sudah sesuai dengan memenuhi kopetensi yang telah
di tetapkan sebelumnya.
4. Kesesuaian
isi buku dengan kurikulum SMK
|
Kesesuaian isi buku
dengan kurikulum SMK
|
|
|
BAB I
|
Secara
keseluruhan pada bab I ini telah sesuai kurikulum SMK yang ada dengan
kopetensi yang ada pada buku ini.
|
|
BAB II
|
Pada
bab II ini secara keseluruhan telah sesuai kurikulum SMK yang ada dengan
kopentensi dalam buku ini.
|
5. Keunggulan
dan kelemahan buku
·
Keunggulan
-
Cover bukunya menarik
-
Kertasnya bagus
-
Setiap isi sesuai
dengan kompetensinya
-
Di buku ini mempunyai
peta konsep yang sangat terstruktur
-
Setiap poin-poin
terdapat masing-masing contoh gambar
·
Kelemahan
-
Tidak memberikan warna
pada setiap contoh gambar yang ada
-
Antara isi dan daftar
isi kurang jelas
6. Saran
Setelah kami baca dan kami
simpulkan pada buku ini sebaiknya memberikan kontras warna yang jelas pada
setiap gambar yang ada pada bab. Dan antara isi dan daftar isi diberi
penjelasan biar pembaca mengerti antara isi dan daftar isi.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar